Supervision - Coaching

Wir verbringen viel Lebenszeit mit Arbeit…

Damit die Arbeit zufrieden macht, zu einem erfüllten Leben beiträgt, das Selbstwertgefühl stärkt – kann es hilfreich sein, sie in der Supervision in den Fokus zu rücken, einen neuen Blick darauf zu werfen, eine andere Position darin oder dazu zu finden, gute Lösungswege zu erkunden:

• Einzelsupervision / Coaching - um als Arbeitnehmer*in in geschütztem Rahmen Fragen zu klären, die eigene Position zu reflektieren  oder eine neue Richtung im Arbeitskontext einzunehmen oder um sich als Leitungskraft von einer neutralen und außenstehenden Person in beruflichen Fragen begleiten zu lassen
  
  
• Fallsupervision - um IN der Arbeit besser zurechtzukommen, Orientierung zu gewinnen, einen Perspektivwechsel zu vollziehen, herausfordernde Faktoren neu zu betrachten, für nicht mehr funktionierende Lösungen neue Ideen zu entwickeln
  
  
• Gruppensupervision - um in einer Gruppe mit anderen Menschen aus ähnlichem Arbeitsfeld, Arbeitsinhalte in lebendigem, begleitetem Austausch zu besprechen, zu diskutieren, eine neue Position dazu zu finden, Entlastung zu erfahren
  
  
• Teamsupervision - um als Team die gute Zusammenarbeit mit wertschätzender und konstruktiver Kommunikation zu erhalten oder diese bei bestehenden Konflikten oder anstehenden Veränderungen wieder zu gewinnen und zu stabilisieren
  
  
• Strukturtage / Fortbildung / Seminare – gerne begleite ich Sie und Ihr Team bei speziellen Fragestellungen und in der Teamentwicklung